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养老FOF首分红,新年1月4日发放现金红利
2018-12-30 18:30:57 来源:新浪财经-自媒体综合 关闭 收藏


首批养老目标基金的发行工作如今已渐近尾声,具体来看,首批14只养老FOF中已有11只正式成立,同时,于10月获批的第二批养老FOF也紧凑接力发行。截至目前,已有1只完成募集,还有2只产品正在或即将发行。首只开启分红的养老FOF也同时出现。

  

12月27日,华夏基金发布“华夏养老目标日期2040三年持有期混合型基金中基金(FOF)(以下简称‘华夏养老目标2040’)第一次分红公告”。公告内容显示,将以12月21日为收益分配基准日,基准日的份额净值为1.0027元,具体分红方案为0.006元/10份基金份额。现金红利发放日为2019年1月4日。

  

据悉,华夏养老目标2040的成立时间为9月13日。成立仅3个月即开启分红背后的原因,公告内容显示,根据《基金合同》约定,在符合有关基金分红条件的前提下,华夏养老目标2040每年收益分配次数最少为1次,最多为12次,每次收益分配比例不得低于该次可供分配利润的20%。此外,在《基金合同》的收益分配原则部分也标明,若《基金合同》生效不满3个月可不进行收益分配。

  

华夏基金相关负责人表示,由于基金生效已超3个月,此次分红主要也是根据《基金合同》规定的例行分红。而对于明年具体的分红计划,该负责人强调,需要根据基金产品的盈利情况具体而定。

  

除华夏养老目标2040外,据北京商报记者统计目前已经发布《基金合同》的11只养老FOF的收益分配原则发现,部分养老FOF已给出明确的分红方案。

其中,广发稳健养老表示,在符合分红条件的前提下,每年收益分配次数最多为6次,而每份额每次收益分配的比例不低于该次可供分配利润的10%。

  

而富国鑫旺稳健养老表示,若在每年最后一个工作日,基金的每份基金份额的可供分配利润不低于0.01元,则必须进行收益分配,并以该日作为收益分配基准日,每次收益分配比例不低于该次可供分配利润的20%。

建信优享稳健养老则给出了更加详细的分红方案,《基金合同》显示,自基金生效满一年的对日,将进行收益分配,分配比例不低于该次可供分配利润的30%。之后每季度末,当基金每份额的可供分配利润超过0.05元时,基金管理人在下一季度首日起15个工作日内提出分红方案。同时,在符合分红条件的前提下,该基金每年收益分配次数最多为12次,每份额每次收益分配比例不低于该次可供分配利润的10%。

  

不过,中欧预见养老2035、泰达宏利泰和养老、鹏华养老2035等8只养老FOF没有给出具体的分红方案。

在养老FOF首现分红的同时,养老FOF的发行工作也正在加紧推进。12月27日,易方达发布公告表示旗下易方达汇诚养老2043于12月26日成立,首募规模2.28亿元,有效认购户数为44001户。户均规模约为5185元。据悉,继该只产品基金合同生效后,首批获批的14只养老目标基金中已有11只成立。

  

另外,于10月获批的第二批养老FOF也在紧凑发行,据公开数据显示,第二批获批的汇添富养老目标2030已于12月25日结募。发行方面,兴全安泰养老于12月24日开启募集,而建信优享稳健养老也将在2019年1月2日正式发行。

  

对于投资者布局养老目标基金的资金占比,有基金经理建议,根据海外经验,为保证退休后能有足够的经济来源,每年投入的资金应占个人年收入的6%至10%,更为理想的状况是占到10%至15%。考虑到目前国内权益市场估值较低,波动偏大,投资者可以适当考虑加大首次投资金额,从而进一步提高复利的效果,叠加长期定投,可以更好地保障高质量的晚年生活。

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